Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de Pathologie Clinique

L'Institut de Pathologie recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales pour son secteur de Pathologie Clinique.

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Département
DMLP - Dpt de médecine de laboratoire et pathologie
Code emploi
Technicien-ne en analyses biomédicales - 492008
Niveau
08
Date d'entrée souhaitée
01-09-2022
Type de contrat
CDI
Catégorie professionnelle
Médico-technique
Lieu
Lausanne
Taux d'activité
80% à 100%
Date de début de publication
15-06-2022
Date de fin de postulation
31-08-2022
Référence
08572-MT-210-2022
Documents

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Pour son unité d’onco-pathologie translationnelle (UOPT), le Service de Pathologie Clinique recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales. Le service de Pathologie Clinique assure une activité clinique diagnostique qui permet d’orienter la prise en charge des patients et contribue aux décisions thérapeutiques. Dans cette unité, son expertise sera mise au service de la recherche clinique et translationnelle pour l’innovation thérapeutique en oncologie.

Mission

  • Vous prenez en charge les demandes d'analyses et les prélèvements tissulaires associés, veillez à leur adéquation et procédez et/ou contrôlez leur enregistrement pour les études cliniques et translationnelles
  • Vous réalisez des préparations histologiques et garantissez le développement et la réalisation d'essais immunologiques selon les procédures mises en place
  • Vous contribuez au développement d’analyses moléculaires
  • Vous participez à la mise en place et au maintien du système qualité et de l'infrastructure
  • Vous assurez la maintenance du laboratoire.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine biomédical, pharmaceutique ou en laboratoire d’analyses
  • Vous attestez d’une expérience dans le traitement des prélèvements tissulaires et des essais immunologiques
  • Vous maitrisez les techniques de base en biologie moléculaire
  • Vous disposez de connaissances dans le système d'accréditation Suisse et de la norme ISO 15189
  • Vous êtes parfaitement à l’aise en français à l’oral comme à l’écrit et possédez un bon niveau d’anglais
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logiciels
  • Vous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse, dynamique, possédant de bonnes facultés de communication et d’adaptation et aimant travailler de façon autonome.

 

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre sc. Nathalie Piazzon, tél. 021 314 59 64

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.