Scientifique de Laboratoire pour la Médecine Légale

Le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML), rattaché au Département de radiologie médicale (DRM) du CHUV, recherche pour son Unité de toxicologie et chimie forensique (UTCF), un-e scientifique de laboratoire à 80%-100% pour un contrat de durée indéterminé.

Département
DRM - Dpt de radiologie médicale
Code emploi
Scientifique de laboratoire - 458011
Niveau
11
Date d'entrée souhaitée
03-01-2022
Type de contrat
CDI
Catégorie professionnelle
Médico-technique
Lieu
Lausanne
Taux d'activité
80% - 100%
Date de début de publication
03-11-2021
Date de fin de postulation
05-12-2021
Référence
07728-MT-211-2021
Documents

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Situé sur les deux sites hospitalo-universitaires de Lausanne et de Genève, le CURML dispose d’un effectif d’environ 240 collaborateurs dont les activités s’exercent au sein de douze unités spécialisées des sciences forensiques.

Les missions principales de l'UTCF sont de fournir des résultats d'analyses toxicologiques précis et fiables, d'assurer un enseignement académique de la toxicologie forensique ainsi qu'un enseignement spécialisé dans les écoles de police. L'UTCF développe et collabore à de nombreux projets de recherche multidisciplinaires dans différents domaines de la chimie analytique, de la toxicologie, de la biologie et de la médecine.

Mission

  • Vous supervisez, mettez en œuvre et validez des analyses de toxicologie forensique effectuées par des technicien-ne-s en analyses biomédicales
  • Vous rédigez et signez les rapports d'analyses et d'expertises de toxicologie forensique
  • Vous menez et dirigez des travaux de recherche et de développement
  • Vous participez à la formation donnée par l'UTCF
  • Vous développez et maitrisez de nouvelles méthodes dans le domaine de la toxicologie forensique
  • Vous assurez le remplacement du responsable opérationnel ou de son adjoint dans votre domaine de compétence.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un doctorat en sciences, sciences pharmaceutiques, biologie, biochimie (ou titre jugé équivalent), une formation SSML en toxicologie forensique serait un atout
  • Vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au moins 3 ans dans un laboratoire de toxicologie
  • Vous possédez une bonne connaissance des instruments utilisés au laboratoire : GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS, LC-MS/MS, LC-HRMS, HPLC-DAD, CE-DAD, tests immunologique)
  • Vous possédez une bonne connaissance orale et écrite de l'anglais ; la compréhension orale et écrite de l'allemand serait un atout
  • Vous maitrisez les outils informatiques courants et spécifiques à l'activité.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Marc Augsburger, Responsable d'unité, Marc.Augsburger@chuv.ch

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.